05-07-2023 Pengumuman tentang Insentif Publikasi Tambahan - (https://br.unila.ac.id/periode-penilaian-insentif-tambahan/)
15-06-2023 03.00pm
Bukti Dokumen di pengajaran / kelas, penguji, pembimbing tidak perlu diinput ulang
kinerja semester lalu yang tertarik ke remun dipersilakan untuk dihapus
jika terdapat Kinerja penunjang pada semester ini belum dapat ditarik lakukan langkah pemeriksaan sebagai berikut a. masuk ke sister, cari kinerja di portofolio b. isi tanggal akhir kepanitiaan pada kinerja c. SINKRON portofolio dari sistem remun d. tarik ulang dari TARIK DATA PORTOFOLIO SISTER pada sistem remun.
Kinerja diklat tanpa ada beban tugas , lakukan pemeriksaan a. masuk ke sister, cari kinerja di portofolio, b. pada kinerja isi tanggal sertifikat, c. SINKRON portofolio dari sistem remun d. tarik ulang dari TARIK DATA PORTOFOLIO SISTER pada sistem remun.
Kinerja berlanjut / selesai / gagal tidak bisa masuk ke remun hal ini tidak dapat dirubah, kinerja 12-16sks tidak bisa diklaim sebagai beban lebih.
jika kinerja penunjang khususnya webinar, dientri tanpa keterangan misal hanya webinar, atau mempunyai kesamaan dengan kinerja websinar lainnya, maka kinerja webinar tidak bisa ditarik ke kinerja penunjang
Kinerja pengujian dan dan bimbingan yang terjadi November - Desember 2022 tidak tertarik solusi:
7a. dosen melakukan sinkron ulang portofolio sister (BIMBINGAN MAHASISWA dan PENGUJIAN MAHASISWA) di sistem remun
7b. pastikan sinkron pada periode ------>2022/2023 GANJIL -----<
7c. setelah sinkron tarik ulang pada kinerja remunerasi
Download Rubrik Remunerasi pada https://s.id/rubrikremun
Download bahan sosialisasi remunerasi 14/06/2023 https://br.unila.ac.id/wp-content/uploads/2023/06/sosialisasi-Tanggal-penting-remunerasi-Unila-2023_Rev.pdf
Perpanjangan waktu pengisian kinerja remunerasi sampai dengan hari Jumat 16/06/2023 pukul 23.59,